Il dipendente muore cadendo dentro una vasca, ma era in uno stato di ubriachezza cronica. Il datore di lavoro risponde di omicidio colposo.
Corte di cassazione – Sezione IV penale – Sentenza 17 settembre 2013 n. 38129
La Suprema Corte, ha precisato come "la condizione di ubriachezza del lavoratore sul luogo di lavoro non è circostanza eccezionale e quindi non prevedibile dal datore di lavoro, con l'ulteriore effetto della riconducibilità al medesimo dell'infortunio occorso, pure in presenza di uno stato di ebbrezza alcolica del lavoratore rimasto vittima" di un incidente.
19-09-2013 23:48
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